今年以来，山能重装集团通力公司党总支紧紧围绕企业发展实际，按照集团公司党委的工作部署和要求，融入中心，服务大局，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断强化职工思想教育、安全宣传教育等工作，创新性的开展了“两学一做”学习教育和“三转一强化”教育实践活动，为公司和谐稳定发展提供了坚实政治保障。
在“两学一做”学习教育过程中，该公司把开展“两学一做”学习教育作为面向全体党员深化党内教育的重要实践,做到“学做一体，推进“两学一做”学习教育。主要做法是：重点做好“12345”，即突出一条主线、抓好两方面学习、坚持三措并举，做好四个结合，落实五项重点工作，合力推进各项工作全面发展。
突出一条主线，即突出“亮党徽、抓党建、促发展”这一条主线，融入中心抓学习，融入中心抓党建。公司全体党员佩戴党徽、亮出党员身份，组织开展了“我为什么入党”大讨论，围绕“入党为什么、现在干什么、将来留什么”深刻反思，把握个人思想命脉，在思想上擦亮党徽，将党员意识唤醒、激活，做表率、争创先，立足本职岗位，公开承诺践诺，强化创先争优。大力加强基层服务型党支部建设。开展“两学一做”职工代表座谈会、职工代表问卷、团员青年调查问卷等活动，解决职工最关心、最直接、最现实的问题。全面开展了“两学一做”学习教育，不断深化和拓展群众路线教育实践活动。组织开展了形势任务教育调查问卷、“三转一强化”职工座谈会、征文、红色教育、党支部书记培训班等系列活动，党总支举办了四期专题党课，由公司党总支委员成员亲自授课，内容涵盖组织建设、作风建设、廉政建设、发挥党员先锋模范作用等各个方面。各支部也分别开展了“微型党课”，并录制上报了两期“微型党课”参加集团公司评选，七一前夕，公司党总支组织全体党员到莱芜云台山红色革命教育基地开展了迎接建党95周年爱国主义教育活动，切实提升了党员干部的党性意识和政治素养。组织开展机关服务基层活动，11月份公司会战中，机关工作人员每人每周半天时间参加基层事业部一线劳动，由事业部考勤和工作考核，确保服务基层效果；开展了社会主义核心价值观主题教育活动，党群部积极加大宣传教育力度，1-9月份上报稿件117篇，在中煤网、重装新闻、报纸、网站采用81篇。坚持企业文化宣传，定期更换宣传栏内容，教育干部职工树立正确的人生价值观，为企业发展凝聚合力。同时，围绕中心工作开展学习教育，发挥党总支、党支部的政治核心作用，举办单位部门“回头看”活动，把学习教育精神与各单位部门的工作任务、工作实际结合起来，查问题抓落实，定方案抓总结，真正做到闭合管理、注重实效，促进各单位部门工作效能提升，推动公司各项工作又快又好发展。
抓好两方面学习教育，即抓好党章党规、习近平系列重要讲话、十八届六中全会精神的学习教育。抓示范，推进学习教育。公司召开了“两学一做”学习教育动员会，组织了“两学一做进基层宣讲”活动，举办了支部书记示范培训班，重温入党誓词，学习讲话精神，做到党员干部先学一步、深学一层。各支部组织党员进行宣誓，公开承诺践诺，让党员在庄重严肃氛围中进一步增强荣誉感、归属感，积极投身到学习教育中来；领导班子成员以上率下，坚持每月中心组学习制度，对照月度学习配档表认真组织学习，做好学习笔记；组织召开了领导班子成员组织生活会，谈不足，找差距，定措施，抓整改。抓规范，强化学习教育。多年来，公司坚持每周二、四下午政治学习不动摇，制定学习计划，执行学习签到、学习通报制度，自3月19日启动学习教育以来，组织集中学习教育45场，集中下发学习通报18期，进一步增强党员干部学习教育思想自觉和行动自觉，做到闻令而动，听令而行，学习教育实现常态化、制度化。
坚持三措并举深化学习教育，即基层党员学习、围绕专题学习、领导干部做表率学习。公司党总支制定《“两学一做”学习教育实施方案》，开展了党员组织关系集中排查，确保每一名党员都在一个支部参加学习教育。精心选编、购买下发学习书籍、党章、“两学一做”学习教育笔记本，对普通党员、党员干部、中心组成员分层次、分类别开展专项学习教育。把5月份定为《党章》学习月，在全体党员中开展“手抄《党章》60天，学习笔记、党章抄写评比活动”。7月1日前，对各支部“手抄笔记”开展评比活动，并下发通报表彰。公司党总支积极引导学习教育步步深入，环环相扣，实行“三个一”教育实践活动，即组织一次“两学一做进基层”宣讲、组织一次“我为什入党”大讨论、开展一次专题党课暨爱国主义教育等活动，不断提升党员干部素质。8月份，组织集中学习集团公司2016年上半年工作会议经验交流材料汇编--6家单位经验介绍；9月份，学习了山能集团“两学一做”典型报告会演讲事迹材料；10月份，组织学习开展了迎国庆暨纪念红军长征胜利80周年系列活动、慈心一日捐、情满九月九，爱携夕阳红重阳节离退休职工党员慰问活动；11月份，组织党员领导干部及重要岗位工作人员学习观看《永远在路上》专题片。同时，公司领导带头开展中心组学习，学习研讨《习近平总书记重要讲话选编（领导干部读本）》，带头讲党课，并以普通党员身份参加所在机关党支部学习。公司形成中心组带动机关、机关带动基层，先进带动后进，共同学习、共同提高的良好局面。
做好四个结合，实作实为。“两学一做”学习教育，基础在“学”，关键在“做”。公司把“两学一做”与融入中心，服务大局相结合。以落实公司各项改革发展任务为中心，与公司安全生产、经营目标、改革稳定、重点项目推进等结合，求实重效，力戒形式主义和“两张皮”，以学习教育促进各项工作推进，以工作成效检验学习教育成果；把学习教育与推进公司改革发展结合起来。举办“两学一做”学习教育进基层宣讲、“三转一强化”征文活动，下发了活动方案和工作安排，要求每个事业部、部室都要提交征文，择优上报集团公司5篇优秀文章；活动的开展对促进企业长效发展起到积极作用。通过学习教育、示范带动，激发起广大党员干事创业、开拓进取的积极性，鼓励职工在岗位工作中奋发有为、建功立业，扎实推进破解各基层单位订单大承包制、市场货币化工作难题；把学习教育与转变工作作风、严明纪律规矩紧密结合。公司按照集团公司专项整治任务要求，组织开展了党员组织关系排查、党费稽核补缴、违规违纪党员排查等工作，积极办理党组织换届选举工作，11月1日开展了《永远在路上》专题片学习教育活动，并严格要求上交学习心得体会。严明政治纪律、工作纪律，下发了整顿工作作风、严肃工作纪律通知，切实解决工作“不严不实”和“懒散浮拖”等现象，培养雷厉风行的工作作风，做到在岗在位在状态。深入开展立足岗位做贡献、创先争优当先锋活动，树立忠诚、担当的良好形象；把学习教育与做好本部门本单位本职岗位工作紧密结合。开展“学习岗位职责、查摆工作失误、描述个人心得”活动和“手抄上墙公开岗位职责”行动，深入学习岗位职责，反思工作不足、改变工作作风，引导党员发挥先锋模范作用，做各自岗位的排头兵，争创一流工作业绩。
做好五项重点工作。一是认真开展党员组织关系排查。公司党总支高度重视，坚持原则，安排各支部认真梳理排查党员组织关系，过好组织生活。尤其是针对离退休党员和自谋职业党员、流动党员，通过电话、微信、熟人同事朋友等多方联系，确保公司党总支144名党员全部通联，做到党员关系状态明、身份清。认真开展违纪党员清查工作。在前期各支部清理、排查党员组织关系的基础上，公司全面开展违纪党员排查工作，并明确各支部书记是第一责任人，必须亲自抓好这项工作，审核排查本支部每一名党员，确保了清查工作无遗漏、无失误。二是认真组织开展了基层党组织换届选举工作。为保证换届选举工作顺利进行，公司党总支组织各支部书记、党群部工作人员进行了换届选举工作程序的专题培训，并进行了支部书记主持换届选举工作的模拟演练。坚持组织原则，严格履行选举程序，在 8月31日前完成了7个基层党支部换届选举工作。9月12日，完成公司党总支换届选举工作。三是认真开展党员党费收缴、补缴工作。党员党费收缴、补缴工作跨度时间长，工作难度较大。党总支周密部署，划分责任，分片包干，本着先易后难的原则，首先开展在职在岗党员党费收缴工作。同时，安排离退休党支部对离退休党员的个人情况进行调查摸底，通过走家入户，宣传组织政策，讲解文件精神，消除了个别党员同志的抵触情绪，离退休党员的党费收缴补缴工作也顺利完成。在工作中，党总支既坚持组织原则，又体现组织关怀，对长期卧病在床的两名老党员进行了走访慰问，并按照中组部有关规定，报告上级党委予以减免补缴党费。四是做好党员信息归档管理工作。对集团公司党委转移的党员信息重新进行核对，并查找组织关系档案，全部进行归档管理。五是认真组织学习十八届六中全会公告。学习十八届六中全会公告和《条例》、《准则》是当前重点工作。11月18日下午，公司党总支召开政工例会，对各支部组织学习精神进行安排部署。11月21日开始，党群部组织副科级以上党员干部每周二、四下午5点集中学习公告，各支部组织党员每周五下午进行集中学习。要求学习有笔记，学中有研讨，学后有体会。公司党总支先学一步，于18日下午组织学习了十八届六中全会公告，并开展了深入研讨。下一步按照集团公司党委通知要求，深入学习《条例》、《准则》。
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