【本网讯】11月22日，安徽淮北矿业职防院在多媒体会议室举办中层管理人员培训班，邀请淮北矿业相关业务处室负责人授课，来自全院班队长以上管理人员参加了培训班。
培训以《如何做一名好干部》为题，用“如何评价自己，最适合干的岗位是什么”作“开场锣”，围绕品行修养、正确认知自己、工作态度、综合管理能力、培育团队协作意识、坚定严格自律信念等与干部成长密切相关的话题，结合自身学习体会、工作经验，配以图文并茂的课件内容和引经据典的生动讲述，使大家开拓了视野，加深了理解，同时也认识到了在工作中存在的不足，明确了努力方向。
该院坚持将人才培养作为提升核心竞争力的重要抓手，强化人才培养管控模式，激发岗位成长。以管理人员培训班为重点班次，每年进行集中培训，突出抓好能力建设，重点培养领导力、执行力、学习力和处理复杂问题的能力；以新进毕业生岗前培训为必训班次，使他们尽快适应工作岗位；以专业技术人员知识技能培训为主体班次，重点打造学科带头人和业务骨干。通过外训、内训结合，日常培训和针对性培训相结合，外请专家教授和本院专家授课相结合的方式，不断提升各类人才的综合能力素质。同时，积极创新人才成长激励机制，建立专业技术成长通道，鼓励专业技术人员参加学习培训，提高学习积极性。
本网通讯员：刘 敏 编 辑：水做的冰