据悉，中煤政研会组织的2022年度纪检监察工作课题研究活动共收到申报成果888项，经专家组评审，共评出2022年度纪检监察优秀研究成果527篇，其中，一等奖85篇，二等奖185篇，三等奖257篇，获奖的优秀研究成果以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，具有较强的理论研究水平和实践指导价值，为推动新时代国有企业纪检监察工作高质量发展提供了有力借鉴和参考。
近年来，该公司纪委高度重视纪检监察理论研究工作，每年将此项工作列为年度纪检监察重点任务，以命题式、定任务、压责任、重创新的要求，逐级细化压实纪检监察理论研究工作责任，通过挂钩考核、奖惩激励进一步调动全员参与纪检监察理论研究成果的积极性和创造性。2021年以来，该公司纪委累计征集到纪检监察理论研究成果100余篇，转化形成了公司联勤联动机制、“四项报告”制度、安全“双监察”监督模式、重大项目实施廉政关切、“定制式”学习法、“3333”干部精准画像机制以及数字化纪检等10余项创新工作法，得到了多家兄弟单位的好评和借鉴运用。在这次受表彰的优秀研究成果中，该公司党委委员、纪委书记李德强的《领导干部精准画像机制的探索和应用》、纪委监察室孟文奎的《浅谈新时代国有企业纪检监察工作创新的路径》、生产技术部吕雪山的《数字化在纪检监察工作的实践探索和应用》3篇研究成果荣获优秀研究成果一等奖，来自高震、常艳强、刘党党、刘菲、纪海滨、樊俊英、冯吉的7篇理论成果分获二等奖，郭王剑、张军强的2篇理论成果分获三等奖。
成绩的取得既是对公司纪检监察工作的肯定，更是激励和鞭策。该公司纪委将以此次表彰为契机，以“11344”为工作统揽，立足监督职责定位，持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，以创新为工作引领，不断探索纪检监察与公司中心公司深度融合的有效途径，加强纪检监察研究成果的转化运用，多出有价值、可复制推广的精品理论研究成果，多角度、全方位展现公司纪检监察工作的特色亮点，更好的发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。（孟文奎）
