【本网讯】近日，在山东能源龙口矿业集团北皂煤矿的宣传栏上，贴着这样一张通报：“因某工区副区长李某工作懒散，在规定时间内没有完成隐患治理工作，也没有及时汇报，严重违反了矿“24小时复命制”的管理规定，对此，给予罚款50元”。
据了解，这是北皂煤矿扫描除隐患治理“懒散病”，冲刺四季度、决战安全年的一项举措。矿里从严管理人员现场巡查制度，按时间节点进行巡查登记，并定期不定期开展“安全袭击行动”，仅十月份，就突出检查5次，查改问题26项，有效杜绝了隐患。同时，重点检查管理人员跟班带班情况，查夜间安全巡查情况、查现场安全漏洞、查安全隐患情况。跟值班管理人员按照规定时间、线路、责任区进行不间断安全巡回检查，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和消除事故隐患，制止“四违”行为。三季度以来，共组织安全巡查和检查26次，从而保证了现场管理的质量提升。
在安全管理方面，该矿实行“24小时复命制”管理办法，主要是针对个别员工和管理人员在安全工作中存在的拖拉、疲乏、工作不到位的现象，为了对症下药治“固疾”，强化安全管理治“懒散病”，矿里在安全隐患排查方面，巧用“三镜”查隐患，用“显微镜”查找隐患，首先从职工的思想行为上入手，严查职工思想隐患，充分利用QQ群、电话、家访等形式抓好职工思想隐患预防。施工现场采取走动式管理，采取动态检查和分时段检查相结合的办法，透过“显微镜”查找施工现场存在的安全隐患。用“放大镜”评估隐患，剖析隐患产生的原因，分析可能产生的后果，按照一般缺陷、紧急缺陷和重大缺陷等不同类别采取不同措施，对不能及时消除的缺陷制定计划及整改时限；“反光镜”查隐患，增强职工安全意识。该矿结合事故案例，逐级开展安全警示教育活动，充分利用安全活动日、班前班后会、政治学习日等形式，提升干部员工处理隐患，防范事故的安全意识和技能。在此基础上，这个矿通过“号脉”安全管理补齐管理“短板”，倡导“不见问题是坏事，发现问题是好事，解决问题是大事，回避问题是蠢事”的清单式管理筑牢“软实力”，十月份，通过“号脉”管理补齐管理“短板”7个，有效提升了管理效能，实现了安全发展的目标。
本网通讯员：刘丽梅 编辑：水做的冰