好消息！好消息！6月30日，从陕煤铜川矿业公司庆祝建党100周年暨“两优一先”表彰会上传来喜讯，陈家山煤矿党委被评为“先进基层党组织”，这一殊荣又引起全矿干部职工的沸腾。
近年来，陈家山煤矿在转型升级、高质量发展的历程中，始终将坚持党的领导，将全面从严治党落实到行动上，推动党建工作与企业生产经营深度融合，打造形成了富有特色、优势突出、成效明显的党建品牌，以高质量党建为企业高质量发展提供了坚实的支撑和保障，进一步筑牢了企业的“根”和“魂”。
坚持党建引领，充分发挥党委领导机制
该矿党委认真贯彻“两个一以贯之”要求，严格落实“把方向、管大局、保落实”职责，不断完善重大事项决策运行机制，规范矿井安全生产经营秩序。
推动贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走，组织党委中心组学习。强化党委会前置把关，修订完善了党委会议事规则、党委会管理办法和“三重一大”决策制度，坚持每季度召开党委专题会，安排部署安全生产、经营管理重点工作；不定期召开党委（扩大）会，研究解决矿井“三重一大”问题。全年累计召开党委（扩大）会，党委专题会。成立以党委领导班子成员为组长，党群部门负责人为成员的督导检查组，坚持深入井下现场、基层单位督导检查，下发隐患问题整改清单，确保了上级决策部署在我矿落实、落地。
同时，努力提升党建综合管理水平该矿党委明确区队长、支部书记抓党建第一责任人责任，制定“周督导、月检查、季评比”制度，坚持联评考核、民主评议，在21个支部之间相互立标、对标、创标、达标，相互借鉴，共同提升，形成了综采队党建资料管理、机电车间青年先锋岗、综掘四队班组建设三个标杆。巩固深化党建+5+x模式，主动将党建工作融入安全生产中心，结合各单位工作性质，为党员发挥作用搭建平台，打造了综采队安全高效型、综掘二队学习创新型、党群支部学习服务型3个特色党支部，形成了党员积分管理、党员过政治生日两个典型案例，被矿业公司择优推荐上报集团。推行党建“逢检必考”制度。利用政工例会、支部检查、党员大会等形式，对各支部书记、党员进行现场提问、考试，进一步提高了党员干部学习的积极性、主动性，将该矿党建工作推上了一个新台阶。
强化组织建设，筑牢矿井高质量发展“堡垒”
为了加强基层组织建设，该矿党委要求各党支部认真落实《中国共产党支部工作条例》，丰富“三会一课”内容，狠抓主题党日、基层组织生活会等工作落实，持续提升了党支部组织力。深化“四强四优”创建，成立疫情防控、安全生产先锋队，广泛设置党员先锋岗、责任区，扎实组织开展了迎“七一”系列活动，促进了“三个”作用发挥。认真贯彻落实党的十九届四中、五中全会精神，组织政治理论学习，撰写学习心得、理论文章。强化“两个责任”落实，坚持廉洁提醒谈话，坚持开展反腐倡廉宣传教育，坚决整治形式主义、官僚主义，促进了各级领导干部作风转变，营造了风清气正的工作氛围。
为进一步丰富职工娱乐生活，举办了庆祝建矿40周年篮球赛，积极参加公司举办的庆祝新中国成立70周年“乌金杯”职工羽毛球、棋类比赛、书画摄影展，并取得了优异成绩。积极参加“铜煤之春”文艺汇演、全省百万职工网上健步走。注重“职工之家”建设，扎实开展“金牌”班组、“明星”班组、“平安”班组创建，助力矿井安全生产。以“红旗团委”创建为切入点，深入开展了“3.5”学雷锋、“3.12”植树等青年志愿者服务活动。广泛开展团员青年服务疫情防控、安全生产等活动，举办事故案例宣讲、安全生产知识答题活动，举办了“中国梦、青年责”主题征文比赛，充分发挥了团员青年生力军作用。紧紧围绕稳定“零”目标，突出信访法规政策宣传，强化重大事项稳定风险评估，严格信访稳定值班和矛盾纠纷排查、化解，确保了矿区和谐稳定，为推动矿井高质量发展发挥政治引领和组织保障作用。
凝聚奋进力量，助力矿井杨帆远航
该矿党委将认真贯彻十九届五中全会精神，扎实推进思想政治建设充分利用“三会一课”、公司党校等新高地，认真学习党的十九届五中全会精神，深入学习习近平总书记重要讲话，进一步提高党员干部政治站位，强化担当作为。持续加强思想政治工作，深化理论课题研究，加强意识形态管控，加大宣传工作力度，凝聚思想共识，激发奋进力量。
坚持以“强组织、提质量、增活力”为主线，深入实施党建“创新提质”工程，深化创先争优，强化党建对标管理，加快标准化党支部建设，全面提升党建工作质量。扎实开展庆祝建党100周年系列活动，教育和引导广大党员干部了解党的历史，牢记初心使命，提高党性修养。坚持正确用人导向，健全完善干部培养、选拔、任用制度，激发人才活力，释放发展动力。构建发展党员质量体系，抓好党员发展、教育和管理工作。坚持党建带工建、带团建，努力形成互促互进、共同发展的良好局面。四是加强“两个文明”建设。坚持培育和践行社会主义核心价值观，认真学习集团“奋进者”和矿业公司“奋斗者”企业文化手册，精心打造陈煤职工特色文化。坚决扛起从严治党责任。按照“惩前毖后、治病救人”原则，精准有效运用监督执纪“四种形态”，巩固“以案促改”工作成效。二是加强反腐倡廉宣传教育。深入推进廉洁文化“六进”活动，坚持用延安精神教育党员干部，严明党的纪律和规矩。
此外，更加注重保障民生，努力维护矿区稳定，不断提升职工幸福感、获得感、安全感，让职工共享企业发展成果。紧紧围绕职工家属关注的热点、难点问题，强化维稳责任落实，扎实开展“大起底、大摸排、大化解”活动，依法依规维护矿区信访秩序，确保实现稳定“零”目标。深入开展帮扶救助。进一步完善困难群体帮扶机制，精准实施“三项救助”、“四季帮扶”送温暖工作，解决好职工家属的操心事、烦心事。坚持常态化疫情防控。始终保持高度警惕，切实加强今冬明春疫情防控，严格落实管控措施，全力守护职工家属身体健康和生命安全。
群星璀璨映矿山，煤海深处党旗飘。荣誉是肯定,是责任,更是激励。该矿党委将充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以党建引领发展，实现党建工作与矿井深度融合。以“负重前行”的毅力和韧劲、“日夜兼程”的紧迫与担当，创新管理聚合力、奋力前行再扬帆，努力全面完成2021年各项目标任务，为奋力谱写矿井高质量发展新篇章做出新的、更大的贡献。 (崇娜 王维)