王作华:煤炭企业职工安全教育与安全监督探析

2016/10/7 22:55:27 人评论 分类:企业镜像

     安全是永恒的主题,这是用血的教训换来的。实践证明,那个企业忽视了安全,那个企业就要付出沉重的代价。特别是在煤矿,安全教育的意义尤为重要,因为煤矿的各种自然灾害时刻威胁着矿工,稍一疏忽就会酿成大错。因此,搞好煤矿职工安全教育、安全监督工作是重中之重,是天字号的大事。 

          一、充分认识安全教育存在的问题 
 
    1、教育不到位。从每一起事故的根源深究来看,除了人力无法抗御的自然灾害外,无不与忽视安全教育、安全意识淡薄、效益大于安全有着密切的关系,没有真正把安全放在为天的位置。如一名矿工为了早上井,在井下违章乘座滑头,结果造成滑头车掉道被撞死,撇下了年迈的双亲和出世未久的儿子,还有心心相依的妻子走了。不仅给家人带来了永远难以弥合的创伤,还给矿山的安全造成了不利影响。其结局惨痛,教训深刻。 
 
     2、习惯性违章。井下职工特别是采掘单位职工成份复杂、素质偏低,大多数是农民工,这些职工素质相对来说比较差,不要说让他们参与管理安全,就是对自己的许多行为也都往往不能很好地加以约束。因而,常常不自觉地出现违章操作和违反劳动纪律的现象。这部分人认为,违章十之八九出不了问题,产生侥幸心理,很难摆正安全与生产的关系。不少职工认为:我下井是为了多挣钱,多拿几个奖金,如果按照安全规程措施去施工,既麻烦,又多出力。应该说,这是职工普遍的心态,这种心态带来的事故占较大比例。 
 
         二、认真分析造成事故的原因 
 
    在煤矿不难看到“安全第一、预防为主,安全第一、生产第二,安全生产、人人有责,以人为本、安全第一,关爱生命、关注安全”等各种各样的安全标语。然而每年发生的各种各样的安全事故,却还是屡禁不止,一幕幕触目惊心的场面在重复发生。为什么惨痛的悲剧总是年年反复上演?笔者认为主要有以下原因: 
 
    1、思想麻痹。天天说安全,时时话安全,久而久之未见出任何事情,人们的思想开始麻痹,特别是在安全周期长、生产稳定的情况下,讲“安全”,在一些人心目中逐渐形成了“杞人忧天”,认为多此一举。比如某矿发生的一起井下违章用矿车运输轨道事故,就能充分说明这一点。干煤矿的都知道,轨道运输必须配备专用车,并且捆绑牢固,必须要有安全运输措施,还要有专人负责,然而就是这些必需的东西一样也没有就施工了,结果在提升用一般矿车封装的轨道时,不幸发生了掉道事故,把一位具有20多年工龄的老师傅砸趴下了,幸亏抢救及时,性命才没有丢掉。 
 
    2、宿命论影响。认为安全不安全,那全是上天安排,“是福不是祸,是祸躲不过”,要发生的总归会发生;不该发生的,即使发生在自己面前也会有惊无险。造成生产操作时,我行我素,把领导、同事、家人的话当耳边风,全然不顾他人和自己的生命安全,最终酿成事故。 
 
         三、安全教育与安全监督的基本途径 
 
    安全教育是煤矿永恒的主题,也是一个沉重而又俗套的老话题,由于煤炭行业的特殊性、工作环境的恶劣性、地质条件的多变性等诸多方面的不利因素,导致煤矿事故频发。当我们目睹了一次次事故、一起起矿难的时候,就会真正理解安全就是政治、安全就是生命、安全就是幸福、安全就是稳定这些警言真理的确切内涵。既然安全教育如此重要,那么如何将职工安全教育抓牢抓实呢?笔者认为应从以下几个方面下功夫。 
 
    1、安全意识要牢固树立。大家知道,行为是由思想意识来支配的,高境界的思想意识来源于知识的学习和积累,作为一名煤矿职工,必须认真学习自觉贯彻执行党的安全第一的生产方针,始终坚持党的“安全第一、预防为主”和“先安全后生产,不安全不生产”的原则,时刻把安全工作作为天字号大事来对待,平时不但自己要坚持学习《安全生产法》、《操作规程》、《安全规程》等安全法律法规及有关安全方面的知识,还要向工友大力宣传遵章守纪的好处和违章蛮干的害处。 
 
    2、安全教育要务实管用。深化安全宣传教育,大力倡导安全文化,把安全提升到企业三个文明的高度来认识,通过文化的渗透与潜移默化的熏陶等形式,对于规范职工的安全行为具有十分重要的现实意义。一是强化安全法规教育,认真贯彻落实《劳动法》、《安全生产法》和工会劳动保护监督检查“三个条例”,深入开展“安康杯”竞赛活动。围绕每个阶段的活动主题,利用牌板展、宣传站、黑板报、安全征文、安全知识抽答、安全文艺演出、安全知识大赛、开放安全展室等形式,引导职工知法、守法、用法,依法规范自己的安全行为。二是强化安全形势任务教育。充分利用矿有线电视、矿报等形式广造舆论,大造声势,大力宣传企业安全目标、任务、措施,营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、处处闻警钟,时时被提醒”的浓厚气氛。三是强化正反两方面的教育,既要弘扬在安全上做出优异成绩的单位和个人,也要对违章违纪的单位或个人予以曝光。对安全管理薄弱的单位要组织职工代表进行质询,对不合理的“三违”罚款要进行仲裁,实现对职工安全利益的有效维护。 
 
    3、监督检查要情理结合。煤矿安监员、工会群监员必须以高度的责任感,带着感情,带着责任当好工友的安全卫士,自觉地抓好安全生产。同时还要正确处理好两个关系,一是处理好安全与生产之间的关系,要牢记“安全是为了生产,生产必须安全”的原则,这两者是统一的。忽视安全就必然导致事故的发生,如果一味的只讲安全而不顾生产就失去了抓安全的真正意义。二是处理好抓安全与同事、工友之间的关系,人的素质高低和认识事物的能力是不一样的,当你在抓安全的时候,自觉不自觉地会触及到工友的经济利益,带来工友的不理解,甚至引起工友的误会。这就要求煤矿安监员、工会群监员在抓安全时方法不能太简单,不能只是粗鲁的批评或以罚带教,要有耐心,要讲清道理,以理服人。 
 
    总之,人的生命只有一次,生命是一切事物的本源。做好煤矿职工的安全教育与安全监督工作,是维护职工生命安康的科学手段,是时代赋予煤炭企业的历史使命,必须创造性的落到实处。


作者:山东能源新矿集团华丰煤矿 王作华    编辑:水做的冰

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