【本网讯】丰城矿务局尚庄煤矿在开展“两学一做”学习教育中，把落脚点放在“做”上，在效益持续低迷的情况下，依然坚持以人为本，积极维护职工权益，切实解决职工的实际困难，促进了矿区和谐稳定。
该矿职工胡长生退休后经营一个小杂货店，2013年该矿改扩建振兴路，其店面由此被拆迁，因补偿协议未能达成一致，多年来胡长生不断向上级部门反映，问题一直没有得到解决，并一度陷入僵局。
该矿以开展“两学一做”学习教育为契机，把维护群众利益摆上议事日程。矿党委召集相关部门认真分析症结，寻找解决问题的突破口。矿领导经常上门走访谈心，了解他的生活、身体状况，得知他身体患疾时，叮嘱他定期上医院诊治，今年3月还带他到上海检查治疗，使胡长生真切感受到企业的关心和解决问题的诚意。同时还通过他信服的老领导、老邻居，共同做好其家属的思想工作。精诚所至，金石为开，胡长生慢慢消除了抵触情绪，心平气和地签订了合理协议。
该矿职工杜兴洪2005年因病去世，当时其兄代为处理身后事宜，家属不知道具体处理情况。今年8月，其家属来矿要求调查杜兴洪社保、医保自缴退回金额、一次性丧葬费、抚恤费数额等情况。因当年经办人员已调离原岗位，一时难以了解当时处理的依据及具体情况。
该矿将这一历史遗留问题作为开展“两学一做”的重点工作，让相关部门查明重要细节，弄清事实真相。一方面热心安抚杜兴洪家属，耐心进行解释疏导；一方面让劳资、财务、工会部门查阅社保、医保自缴退回金额、一次性丧葬费、抚恤费支付情况的资料，并督促劳资部门加强与省社保中心联系，尽快查清当时社保退回情况，及时将社保余额打入杜兴洪家属个人账户；同时在企业经济下行的情况下，还力所能及地帮助解决其家属的实际困难。多年的问题得到了妥善处理，赢得了其家属的信任和赞誉。
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