一是要以选树先进为切入点，积极开展建功立业活动。紧紧围绕企业“改革创新、进中求优”总体工作基调，以创建“工人先锋号”为载体，深入开展四创两争、劳动竞赛、合理化建议等多种形式的创先争优建功立业活动。要重视发挥工人阶级伟大品格和劳模精神的引领作用，认真做好先进人物和劳动模范的选树工作，要积极开展争当明星员工、最美矿工、最美女工、十佳班组长、十佳群监员活动，真正把为企业发展做出突出贡献，能够代表企业形象的新时期先进人物选树出来，大力宣传先进，用先进事迹和高尚情操激励和带动职工，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，引导职工以先进为榜样，充分发挥积极性、主动性、创造性，为推进科学发展献计出力。要以职工岗位练兵和技术比武活动为平台，引导职工积极投身技术革新、科技创新、技术协作、发明创造、小改小革、师带徒等活动，积极实施推广以职工名字命名的工作室和先进操作法，鼓励职工大胆创新、岗位成才，使更多的 “首席员工、首席技师、技术大拿”脱颖而出，努力打造一大批知识型职工和一线创新人才，提升企业核心竞争力和自主创新能力。要发动职工围绕加强管理、优化操作、节能减排等开展献计献策活动，引导职工树立科学、创新、节能、低碳的发展理念，为打造和谐、文明新常村奠定基础。
二是要以安全生产为切入点，积极开展群众安全工作。坚持不懈地开展群众性安全监督检查、安全教育培训、安全服务和亲情教育活动，建立以群监员、职工代表为主的安全生产第一道防线和以协管员、职工家属为主的安全生产第二道防线。围绕河南能源“012345”安全工作目标，深入开展“安康杯”竞赛、“群监员身边无事故”和“安全好矿嫂”活动，使“安康杯”竞赛与群众安全工作有机结合，融为一体。积极探索群众安全工作的新方法、新模式，及时总结群众安全工作的好做法、好经验，用文化和亲情的力量促进群众安全工作健康发展。班组建设是群众安全工作的出发点和落脚点。持续深入的推进班组安全建设，认真抓好班组长公推公选、民主评议、教育培训、待遇落实，积极开展“六型”班组创建、“星级攀升”、“无三违、无事故”班组竞赛活动。进一步强化班组管理，使安全生产工作的重心下移至现场，关口前移至班组，真正把企业安全生产责任制落实到班组，把各项安全管理措施落实到班组，把安全防范技能落实到班组，把企业安全文化建设落实到班组，激活安全生产的每一个“细胞”。
三是要以培训教育为切入点，全面提升职工综合素质。要充分发挥工会“大学校”作用，在广大职工中深入开展主题教育活动，用社会主义核心价值观教育职工，用科学发展理论武装职工，用共同理想凝聚职工，用核心理念激励职工，用先进文化引领职工。以“创建学习型组织，争做知识型职工”为载体，以“职工书屋”和“电子阅览室”为平台，广泛开展“读书充电，学习增知”活动，千方百计满足职工学习知识、提升技能、增强创新能力的迫切愿望，实现职工队伍的政治素质、思想觉悟、职业道德的全面提升。深入开展丰富多彩，职工喜闻乐见的文体、文化活动，坚持向职工送文化，向区队送文化，向家庭送文化。大力培植感恩文化、执行文化、精细文化，把企业文化融入到企业的安全生产和职工的工作生活中去。
作者：河南能源义煤公司常村煤矿工会 李运涛
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