【本网讯】中秋、国庆两节将至,山西山阴芍药花煤业对井下、地面重要生产岗点存在的安全隐患、管理短板进行了全面梳理和排查,明确了各生产环节主体责任人,确保生产全过程安全可控。
节日到来之际,职工易出现歇歇脚、松口气的思想。为此,该矿以区队党支部为阵地,要求党支部书记与职工面对面谈心,为职工排忧解难。为职工上安全大课,组织宣讲员进区队、进班组、进岗位开展宣讲,引导职工认清当前形势,切实摆正安全与生产、安全与效益之间的关系,自觉远离违章,安全上岗。同时,制订了学习计划,组织职工对“三大规程”逐条逐项进行学习,并特别针对入矿三年以内的职工,组织技术大拿与其结成对子,全过程、全方位提高新职工危害辨识、安全确认、隐患处理等技能。
针对矿井实际,该矿制订了“两节”期间的安全生产保障措施,各基层单位和全体干部职工,结合单位和自身特点对标定位,查找薄弱点,做到内控外防,有的放矢开展工作。把违章行为提高到“违章就是未遂事故”的高度,从重、从严、从快处理。反“三违”小分队推行“四不两直”检查法,每周通报一起典型“三违”,并在井口曝光,形成安全管理高压态势。抓住现场管理关键点,落实领导干部值班、带班、跟班制度,重点抓好现场作业规程、措施的兑现和安全设施正常使用情况的日常管理,做好对精神不振、情绪不稳定等不安全人员的摸排工作,加大隐患排查整改力度,做到有排查、有整改、有落实、有反馈,跟踪解决,闭环管理。对确实不稳定的人员,全部放其回家过节,以保证矿井安全。
本网特约记者:徐厚纯 本站编辑:碧海云天