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【本网讯】 神华黄骅港务公司党委多措并举，努力打造学习型党组织，为“两学一做”学习教育奠定了良好的理论基础。
一是各党支部带着问题深入学习，把这个基础环节抓细，把“重点”抓实。每月初，制定履职计划，并就履职情况进行实时跟踪，将党章党规和系列讲话的学习作为必修课、常修课。生产三部党支部围绕“两学一做”学习教育重点和在实际工作生活中遇到的问题难点讲政治党课、技术党课、业务党课、安全党课等形式，固化了“支部委员定点联系党小组”工作制，为支部每位委员划好党建“责任田”，通过委员在党小组内讲授党课、同小组内党员进行“一对一”谈心谈话以及经常性地和大家一起学习、交流、讨论，及时解决党员及职工群众身边关于工作、生活等方面的问题，使每名党员深刻的感受党支部就在自己身边，目前已累计完成18堂“小课堂”，形成了书记带头讲、支委定点讲、党员人人讲三种形式相结合的党课模式。物流中心党支部突出学习的针对性和实效性，利用自己的学习平台等媒介推送《党章》、《党规》和习总书记讲话精神，交流学习“微”言及部门中心工作新动态，建立了党员活动室，设置了党员学习园地，编写了“两学一做口袋书”，形成了线上线下无断档学习模式，确保了“两学一做”入脑入心。
二是在学习过程中，以问题为导向，以寻找解决办法为目标，坚持以上率下、典型引领、示范带动。生产一部党支部在学习教育之初就确立了“形成四种意识、解决六个矛盾，达到三提三降三确保”的预期成果。该支部党员按照“20条行为规范”找差距，抓整改、促提升，按照PDCA模式发现问题、解决问题、反馈问题，妥善处理了如何服务好部门职工、如何带领部门职工服务公司中心工作这一关键问题，仅上半年，就为职工解决各类问题50余项次。生产指挥中心党支部、船务管理中心党支部等在公司范围内率先掀起了手抄党章，为建党95周年献礼活动，期间，公司党委委员、各党支部书记、部门负责人重点围绕习总书记在建党95周年上的讲话对如何保持入党初心撰写了心得体会，并组织了专题研讨，确保学习效果，营造了浓厚的学习氛围。信息中心党支部组织开展了“入党为什么、在党干什么”大讨论，组织党员进行了深入思考和热烈讨论。后勤保障中心党支部组织开展了重温入党誓词誓词活动，时刻提醒党员保持入党初心。
三是把抓“关键少数”与抓全体党员结合起来，把全面从严治党要求落实到每个支部和每名党员，实现党的思想政治建设常态化。神华上航疏浚公司党支部结合该公司实际，用学到的新变化、新特点，解决该公司发展过程中的新情况和新问题，严肃党内政治生活，确定每周二作为党员学习日，每周由该公司领导、党小组长领讲“两学一做”必修科目，定期组织疏浚讲堂，让全体党员立起合格的标尺，划出做人做事的底线，树起党员的先锋形象。船务管理中心党支部创新支部学习模式，由该支部党员轮流出题，每月组织一次党的基础理论知识测试，提高所有党员的政治素养，让每名党员都能在党的组织生活、党员教育中参与进来，调动每个人的主观能动性。
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