该矿充分利用安全办公会议，传达《生产安全事故应急预案管理办法》、《职业病防治法》等系列文件精神，动员各级组织做好安全宣贯工作。充分利用班前班后会、理论学习日、“三会一课”等时间传达学习文件精神，层层开展学习宣贯活动。通过不断完善制定学习培训方案、计划，采取业余自学、集中培训等形式，分计划、分步骤、分层次组织开展全体干部、职工的学习培训、考试，将培训资料及时进行整理、归档。同时将学习培训情况纳入对基层单位培训体系的检查范畴，严格培训过程管理，采取抽考、检查等方式，确保把干部职工的思想认识统一到宣贯内容上来。
该矿充分运用广播、电视、网络、排版展等多种平台开展多种形式宣传活动，让职工明白不论在任何时期都要抓好安全工作的重要性。在区队岗点中，广泛采取安全知识“快问快答”、“一句话讲安全”等“短平快、小而精”的安全宣贯方式，营造浓厚的宣传学习氛围，使广大干部职工更容易把握、更易于接受。通过不断健全完善应急管理体系，落实应急管理责任，增强和规范应急管理工作，营造浓厚的宣传学习氛围，提高矿井应急反应和应急处置能力。
该矿通过凸显党员模范带头作用，实行共产党员佩带标志上岗制度，使共产党员的身份“亮”出来，先锋形象“树”起来，确保党员走到哪里，责任带到哪里，作用发挥到哪里。该矿持续开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员一帮一”等活动，促使党员带头唱响安全生产主旋律、带头遵章作业狠反“三违”、带头排查隐患堵塞漏洞，带头当先锋、打头阵、保安全等。通过进一步深化“安全警示、安全宣誓”等安全宣教活动，消除干部职工的惰性、惯性、侥幸心理，同时对有职业病危害的作业场所进行认真排查，对达不到要求的制定整改落实方案，切实从现场管理上控制职业病危害的发生，确保安全宣贯工作长流水、不断线，促进全体职工安全生产意识整体提升。
来源：兖矿集团网 作者 张吉祥 本站编辑：碧海云天
