朔石矿业公司紧紧围绕“东部井实现安全生产7周年、西部井实现安全生产5周年,公司实现2016年安全年”的安全目标,通过营造氛围、严细管理、落实责任、提升素质等多项举措,确保年内实现“两个安全目标”。
公司把提高干群执行力作为夯实安全管理基础的重点工作来抓,加大安全监督检查,全面规范职工行为,消除不安全隐患,全力打响年末安全生产攻坚战。健全安全问责制度,对安全工作执行力不强、隐患整改不彻底的单位,以及安全管理中假罚款、假汇报、假“三违”等弄虚作假的个人,加大处罚力度。主动查摆各项安全措施是否落实到位、安全防线是否牢固、是否存在“三违”现象、现场安全确认是否执行到位等问题,加强自我剖析、自我查改,以认识上的转变提升执行力。
层层签订瓦斯超限目标责任制,掀起群防群治、人人参与、全面治理的高潮,一是加强瓦斯治理专业知识、新规程及各项规章制度的学习,对标抓好瓦斯治理、监督检查、安全指导等工作,提高矿井瓦斯治理综合水平;二是加强现场管理和监督检查专项整治,确保各项工作管理到位、保护设施齐全、责任落实明确、通风设计合理;三是开展瓦斯治理投入、专业人员配备、专业知识培训专项整治,做到投入不欠帐、人才不紧缺,对风险大、责任重的特殊工种、特殊岗位,高看一眼,配备齐全;四是开展标准化、规范化管理专项整治,切实做到上标准岗,干标准活,一切以规程和规章制度为标准。
与此同时,公司深入开展“反三违、反好人主义、反形式主义”活动,不折不扣地执行各项安全规章制度,严格执行值班、跟班、带班制度,加大夜班、周末、节假日等薄弱时段的安全监管力度,对违规违纪或隐患整改不到位的现象,严格处罚,绝不手软。利用各种典型事故案例举案说法,让一线职工汲取教训,举一反三,促进干群狠反“三违”,落实“两个规范”,把隐患消灭在萌芽状态。
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